Поки що базовий посадовий оклад працівника першого розряду за ЄТС залишається на грудневому рівні — 839 грн. А працівникам 1–2 тарифного розрядів, у яких вони за таким розрахунком менші за мінімальну зарплату (1147 грн), до посадових окладів має здійснюватися доплата. Хоча тут якраз і неув’язка — такий підхід не відповідає чинному
законодавству. Адже згідно із ч. 2 ст. 3 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР у мінімальну заробітну плату не включаються доплати, надбавки, заохочувальні та компенсаційні виплати.
законодавству. Адже згідно із ч. 2 ст. 3 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР у мінімальну заробітну плату не включаються доплати, надбавки, заохочувальні та компенсаційні виплати.
Немає коментарів:
Дописати коментар